Sono stati presentati gli esiti dell\u2019 \u201cOsservatorio formazione in montagna\u201d, indagine condotta su 300 imprese della regione Veneto da F\u00f2rema (societ\u00e0 di formazione e consulenza di Confindustria Veneto Est) in collaborazione con il tour operator Cortina IN e Fondazione Cortina.<\/p>\n\n\n\n
La ricerca, realizzata alla vigilia dei Giochi Olimpici e Paralimpici di Milano Cortina 2026, fotografa un ecosistema imprenditoriale che riconosce alla montagna un valore formativo concreto e misurabile: 204 aziende (68%) hanno gi\u00e0 portato i propri team in quota per attivit\u00e0 di formazione e team building. I benefici percepiti sono rilevanti: l\u201981% riporta un impatto positivo su benessere e clima interno, il 78% evidenzia un miglioramento nella collaborazione tra colleghi, il 71% segnala un aumento della motivazione del personale.<\/p>\n\n\n\n
Il dato forse pi\u00f9 interessante riguarda la volont\u00e0 dichiarata dalle aziende ad essere coinvolte in nuove iniziative (l\u201983%, 249 imprese) e in eventi formativi pilota nei prossimi 12-24 mesi. \u00c8 il segnale di un\u2019apertura reale verso un modello evoluto di formazione in montagna, capace di superare la logica dell\u2019evento isolato per diventare parte integrante delle strategie aziendali e, al tempo stesso, leva di crescita territoriale.<\/p>\n\n\n\n
La ricerca indica, dunque, una direzione chiara: fare della montagna non solo uno scenario di eccellenza sportiva, ma un laboratorio permanente di sviluppo delle competenze, di attrazione di imprese e di costruzione del capitale umano del Nordest, oltre il 2026.<\/p>\n\n\n\n
La montagna come spazio strategico per il capitale umano<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa montagna funziona. Tutte le aziende che l\u2019hanno sperimentata riportano un miglioramento nella collaborazione. Il passo successivo sar\u00e0 di fare della formazione in montagna una parte integrante delle strategie aziendali di lungo periodo\u201d, afferma il Direttore Generale di F\u00f2rema Matteo Sinigaglia. \u201cUn elemento chiave sar\u00e0 la misurazione dei benefici definendo KPI chiari rispetto a turnover, assenze o produttivit\u00e0 perch\u00e9 oggi il 72% delle aziende si limita a somministrare solo questionari di gradimento. Il vero salto, dunque, sar\u00e0 riuscire a trasformarla in leva strutturale di sviluppo organizzativo.\u201d<\/p>\n\n\n\n
La ricerca evidenzia infatti anche gli ostacoli che oggi frenano gli investimenti in \u201cformazione ad alta quota\u201d: il 41% delle imprese indica il tempo sottratto all\u2019operativit\u00e0 come primo freno, il 38% cita i costi diretti, il 33% ammette difficolt\u00e0 nel misurare il ritorno dell\u2019investimento, il 28% segnala criticit\u00e0 logistiche legate a spostamenti, stagionalit\u00e0 e meteo.<\/p>\n\n\n\n
Le aziende, per contro, sono molto interessate a questo tipo di formazione e chiedono proposte concrete che potrebbero favorire gli investimenti: il 48% desidera format pronti e modulabili (1-2 giorni), il 44% accesso facilitato a location e partner qualificati, il 41% supporto nella definizione e misurazione dei KPI, il 26% opportunit\u00e0 di networking con altre imprese che investono sulla montagna.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLe imprese non vogliono improvvisare\u201d, sottolinea l\u2019Amministratore delegato di Cortina IN Lorenzo Gambato. \u201cChiedono proposte credibili, misurabili e facili da implementare. I Giochi di Milano Cortina 2026 sono un\u2019occasione straordinaria per strutturare in modo stabile l\u2019incontro tra domanda e offerta di formazione in montagna, rafforzando un ecosistema turistico capace di generare valore tutto l\u2019anno. Oggi, anche grazie alle sinergie che le olimpiadi hanno attivato sul territorio, possiamo pensare a strutturare un\u2019offerta formativa, culinaria e di ospitalit\u00e0 sempre pi\u00f9 coordinata e in linea con le esigenze delle imprese\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Destagionalizzazione e nuove professionalit\u00e0 per la montagna<\/p>\n\n\n\n
Il 90% delle imprese interpellate ha un rapporto attivo con la montagna, come sede, luogo di business o risorsa formativa. Il 35% porta frequentemente i propri team in quota; il 37% ha sedi operative o rapporti commerciali diretti con aree montane.<\/p>\n\n\n\n
Questi dati delineano un potenziale strategico: la formazione pu\u00f2 diventare uno strumento di destagionalizzazione del turismo, capace di attrarre arrivi di qualit\u00e0 \u2013 manager, professionisti, team aziendali \u2013 e di generare nuova domanda per strutture ricettive, spazi congressuali, servizi specializzati e competenze locali.<\/p>\n\n\n\n
In questo contesto, l\u2019investimento in infrastrutture adeguate \u2013 capaci di ospitare percorsi formativi evoluti \u2013 si intreccia con la crescita e il rafforzamento delle professionalit\u00e0 della montagna: formatori, coach, guide, operatori dell\u2019ospitalit\u00e0, tecnici dello sport, organizzatori di eventi.<\/p>\n\n\n\n
\u201cIl Veneto ha una posizione unica: la montagna non \u00e8 periferia, \u00e8 parte integrante della nostra economia e della nostra identit\u00e0 produttiva\u201d, evidenzia la Presidente di Confindustria Veneto Est Paola Carron \u201cIl Nordest \u00e8 la casa di un vastissimo sistema di imprese dello sportsystem. Integrare formazione manageriale, cultura sportiva e competenze tecniche significa rafforzare la competitivit\u00e0 delle aziende e, insieme, creare nuove opportunit\u00e0 professionali nei territori montani, e non solo.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Olimpiadi e Paralimpiadi: visibilit\u00e0 globale, sviluppo duraturo<\/p>\n\n\n\n
L\u2019indagine rileva un interesse concreto verso il contesto olimpico: il 56% delle aziende sente \u201cpropria\u201d l\u2019opportunit\u00e0 dei Giochi di Milano Cortina 2026; il 63% \u00e8 interessato a percorsi che integrano esperienza in montagna, ispirazione olimpica e paralimpica e lavoro sui progetti aziendali; il 52% ritiene che il team building in montagna sia un ambito da potenziare in questo frame; il 46% vede nei Giochi un\u2019occasione per rafforzare benessere e resilienza organizzativa.<\/p>\n\n\n\n
Le Olimpiadi rappresentano un acceleratore di visibilit\u00e0 e una base per il futuro: non solo grandi competizioni, ma un sistema integrato di eventi, sport, formazione e attrazione di imprese che possa rafforzare l\u2019economia del territorio nel medio-lungo periodo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cI giochi amplificano la visibilit\u00e0 del territorio e rendono pi\u00f9 facile portare questi temi nei board aziendali\u201d, osserva il Presidente di Fondazione Cortina Stefano Longo. \u201cL\u2019eredit\u00e0 vera delle Olimpiadi non sta solo negli impianti, ma nella capacit\u00e0 di farli vivere nel tempo. Fondazione Cortina raccoglier\u00e0 questa eredit\u00e0 continuando ad essere quella piattaforma aggregativa tra imprese, territorio e organizzazione di eventi sportivi di livello internazionale, ma la sfida \u00e8 pi\u00f9 ampia: trasformare l\u2019energia dei Giochi in sviluppo duraturo, anche attraverso formazione e lo sviluppo di nuove attivit\u00e0 e professionalit\u00e0\u201d.<\/p>\n\n\n\n
F\u00f2rema<\/p>\n\n\n\n
F\u00f2rema \u00e8 la societ\u00e0 di formazione e consulenza di Confindustria Veneto Est. Nata a Padova nel 1983, F\u00f2rema si \u00e8 imposta nel tempo come punto di riferimento per la crescita delle persone e della competitivit\u00e0 delle imprese del territorio, grazie allo sviluppo di un know-how e di servizi sempre pi\u00f9 innovativi. F\u00f2rema oggi \u00e8 una delle maggiori societ\u00e0 di formazione del sistema Confindustria in Italia. Nel 2025 ha chiuso il bilancio con 9,5 milioni di euro di fatturato (+11,6%) e un Ebitda al 10%. La societ\u00e0 di formazione si consolida come abilitatore per il sistema produttivo: ha supportato le imprese nell\u2019accesso al Piano Transizione 5.0, recuperando oltre 32 milioni di crediti d\u2019imposta, e ottenuto pi\u00f9 di 3 milioni di fondi europei per la sostenibilit\u00e0, assistendo 70 aziende nel bilancio ESG. Ha inoltre gestito 12 milioni tra fondi interprofessionali e competence center. Coinvolte 30mila persone in 45 mila ore di formazione; l\u201980% di loro trova lavoro entro sei mesi. A livello operativo, i clienti di F\u00f2rema sono suddivisi tra grandi imprese (17,8%), medie aziende (37,8%) e piccole imprese (42,7%) con una distribuzione geografica che conferma una dominanza di Padova e provincia (64%) e Vicenza (il 16%). La formazione interessa principalmente il settore metalmeccanico (37,8%), a seguire la chimica-gomma (12,5%), i servizi (11,5%) e gli alimentari (7,5%).<\/p>\n\n\n\n
Cortina IN<\/p>\n\n\n\n
Tour Operator Incoming \u2013 DMC, Destination Management Company, sul territorio di Cortina d\u2019Ampezzo e delle Dolomiti, specializzato nel settore del turismo, anche d\u2019affari, e dell\u2019organizzazione eventi.<\/p>\n\n\n\n
La societ\u00e0 si posiziona come una realt\u00e0 strutturata e composta da professionisti con esperienza consolidata nel settore turistico ed eventi corporate che ha dato vita ad un\u2019azienda con l\u2019obiettivo di portare turismo d\u2019affari e leisure nella cornice di Cortina d\u2019Ampezzo, con un pubblico di alto profilo.<\/p>\n\n\n\n
Fondazione Cortina<\/p>\n\n\n\n
Fondazione Cortina \u00e8 il braccio operativo territoriale delle Olimpiadi del 2026, risultato della forte coesione tra enti: la Regione del Veneto, il comune di Cortina d\u2019Ampezzo e la Provincia di Belluno. Un vero e proprio comitato organizzatore locale, composto da tutti membri veneti, che dovr\u00e0 organizzare e promuovere le attivit\u00e0, gli eventi, e ogni altra iniziativa che possa inserirsi in una cornice complessiva di sviluppo e valorizzazione di tutto il territorio del Veneto. La Fondazione ha tra i suoi membri, oltre ai soci fondatori, anche i soci fondatori onorari ovvero le realt\u00e0 del territorio individuate per lavorare in sinergia all\u2019ottenimento degli obiettivi: Associazione Albergatori Cortina, Consorzio Esercenti Impianti a Fune di Cortina, San Vito di Cadore e Auronzo\/Misurina (Cortina SkiWorld) e Sci Club Cortina.<\/p>\n\n\n\n
Anna Rita Canone<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La ricerca di F\u00f2rema (Confindustria Veneto Est), Cortina IN e Fondazione Cortina indica la via per fare della montagna un driver strutturale di sviluppo per le aziende, tra olimpiadi e futuro del territorio<\/p>","protected":false},"author":185173647,"featured_media":6404,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_wpcom_ai_launchpad_first_post":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2372],"tags":[279931],"class_list":["post-6402","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-olimpiadi","entry"],"yoast_head":"\n